Gender Pay Gap: Wo Länder bereits gleichberechtigt zahlen

In Belgien verdienen Frauen fast genauso viel wie Männer – der Gender Pay Gap liegt dort bei nur 1,3 Prozent. Das zeigt eine aktuelle OECD-Analyse: Es ist möglich, Lohngleichheit zu erreichen.

Doch die globale Realität sieht anders aus. In vielen Ländern klafft die Lohnlücke deutlich auseinander. Deutschland liegt mit etwa 18 Prozent über dem OECD-Durchschnitt, während Länder wie Südkorea oder Israel mit über 30 Prozent kämpfen.

Die gute Nachricht: Länder mit strenger Lohnkontrolle, Transparenzgesetzen und aktiven Gleichstellungsprogrammen zeigen, dass Veränderung funktioniert. Belgien, Norwegen und Dänemark beweisen, dass gezielte Maßnahmen wirken.

Experten sehen Hoffnung: Durch digitale Lohnoffenlegung, flexible Arbeitsmodelle und konsequente Kontrollen lässt sich die Lücke schließen. Die Frage ist nicht, ob Gleichberechtigung möglich ist – sondern wie schnell wir sie umsetzen.